در 10 ژانویه سال 2025 ، جلسه سالانه 2024 گروه Risheng در هتل Longshan Garden در Changxing برگزار شد. همه کارمندان گروه و میهمانان ویژه جمع شدند تا در مورد گذشته و حال صحبت کنند و منتظر آینده باشند. موضوع این جلسه سالانه "جدید" است که نمایانگر خون جدید شرکت ، تفکر جدید ، اهداف جدید ، بازارهای جدید ... و امیدهای جدید برای آینده است.
در این روز پر از گرما و امید ، سفر با شکوه سال 2024 را با هم مرور کردیم و چشم انداز زیبایی را برای سال جدید باز کردیم.
سخنرانی مدیر کل
جلسه سالانه در یک فضای گرم آغاز شد و مدیر کل ژانگ تائو در ارائه سخنرانی رهبری کرد. در سال 2024 ، بحران اقتصادی جهانی چالش های بسیاری از جمله تلاطم در بازار مالی ، نوسانات قیمت کالاها ، افزایش حمایت از تجارت و فشار بر شرکتها از افزایش هزینه ها و کاهش تقاضا و افزایش بیکاری را به همراه داشت. آینده به کجا می رود؟ آیا ما برای سال 2025 آماده هستیم؟ فقط با آماده شدن برای خطر در مواقع صلح ، می توانیم به طور پیوسته به جلو حرکت کنیم! در پشت چالش ها فرصت ها وجود دارد ، با نوآوری سریع فن آوری ، ظهور اقتصاد دیجیتال و اجماع در مورد تحول انرژی سبز.
2025 پر از امید و چالش است. مدیر کل از همه خواست تا از نزدیک متحد شوند ، انسجام و اثربخشی مبارزه را تقویت کنند و با نگرش جدید و روحیه مثبت برای نوشتن یک فصل فوق العاده ، چالش ها و فرصت های جدید را برآورده کنند. این سخنرانی نه تنها روحیه را تقویت کرد ، بلکه باعث الهام بخش بی نهایت همه برای آینده شد.
سخنرانی مدیر عملیات
چن بن ، مدیر عملیات ، خاطرنشان كرد كه در سال 2024 گذشته ، سرمایه گذاری ، صادرات و مصرف ضعیف بود و كاهش سرمایه گذاری تأثیر زیادی داشت. بازار از افزایشی به سهام تغییر یافت و فروش از ظلم بازار خبر داشت. در مواجهه با سال 2025 ، اوضاع پیچیده است و تنها با عجله به جلو می توانیم از بین برویم. موضوع جلسه سالانه ، "جدید" ، یکی از مهمترین نقاط شروع است. در داخل ، این افراد جدید ، متابولیسم ، معرفی استعدادهای برجسته ، کارمندان قدیمی است که مفاهیم خود را به روز می کنند و اقدامات لازم برای پرورش استعدادها را پشتیبانی می کنند. از نظر خارجی ، این بازارهای جدید و زمینه های جدید است که اصول اولیه را تثبیت می کند ، محصولات جدید را توسعه می دهد و به صنایع خاص خدمت می کند.
سخنرانی مدیر فروش
ژو لیو ، مدیر فروش به سال 2024 نگاه کرد و ما با تغییرات بی سابقه بازار و نیازهای متنوع مشتری روبرو شدیم. منتظر سال 2025 هستیم ، با فرصت ها و چالش های بیشتری روبرو خواهیم شد. محیط بازار به تغییر خود ادامه خواهد داد و نیازهای مشتری شخصی تر و متنوع تر می شود.
ما باید بینش مشتاق بازار را حفظ کنیم ، دائماً با فناوری های جدید و مدل های جدید یاد بگیریم و سازگار شویم و با استراتژی های انعطاف پذیر و کارآمدتر به تغییرات بازار پاسخ دهیم. ما همچنان به تعمیق همکاری با مشتریان ، گوش دادن به صدای آنها ، ارائه راه حل های دقیق تر و ارزشمندتر محصول و خدمات و تلاش برای ایجاد یک مشارکت برنده طولانی مدت خواهیم پرداخت.
جوایز سالانه
در جلسه سالانه ، ستایش از کارمندان پیشرفته و تعیین نمونه ها به بخش مهمی تبدیل شد. در سال 2024 گذشته ، این شرکت گروهی از کارمندان برجسته و سخت کوش و کارآفرین را تولید کرده است. آنها وظایف خود را انجام دادند و با اقدامات عملی عشق و وفاداری خود را به شرکت تفسیر کردند.
این شرکت چندین جوایز از جمله "عضو حزب پیشرفته سالانه" ، "جایزه کارمندان برجسته" ، "بهترین تیم" ، "جایزه ویژه مدیر کل" و غیره را انتخاب کرد تا به منظور شناخت سخت کوشی و مشارکتهای برجسته خود ، رهبران مدیریت شخصاً ارائه دهند آنها را با غنائم و جوایز افتخاری. این کارمندان برنده جایزه با غرور و شادی بر چهره خود روی صحنه بودند.
مشارکت آنها نه تنها به رسمیت شناختن تلاشهای خودشان بلکه تشویق و الهام بخش برای همه کارمندان است. ما صمیمانه این کارمندان برجسته را تبریک می گوییم و مشتاقانه منتظر هستیم تا کارمندان بیشتری در سال 2025 ایستادگی کنند و موفقیت و شادی آنها را به اشتراک بگذاریم.
برنامه فوق العاده
مشارکت آنها نه تنها به رسمیت شناختن تلاشهای خودشان بلکه تشویق و الهام بخش برای همه کارمندان است. ما صمیمانه این کارمندان برجسته را تبریک می گوییم و مشتاقانه منتظر هستیم تا کارمندان بیشتری در سال 2025 ایستادگی کنند و موفقیت و شادی آنها را به اشتراک بگذاریم.
یک آهنگ و اجرای رقص فوق العاده "Balik Kampung" پرده جلسه سالانه را باز کرد. روی صحنه ، رقصندگان در لباس های عجیب و غریب با حرکات رقص شاد و پر جنب و جوش ، به طرز شگفت انگیزی اجرا می کردند ، فوراً اشتیاق کل مخاطبان را نادیده می گرفتند و فضایی شاد را برای مخاطبان به وجود می آوردند.
سپس کارکنان "مهارت های منحصر به فرد" خود را یکی پس از دیگری نشان دادند و یک جشن استعداد فوق العاده را به نمایش گذاشتند. محتوای برنامه غنی و متنوع است ، از جمله آهنگ ها ، رقص ها ، طرح ها ، سازهای موسیقی و دسته های دیگر.
کارمندان انواع مختلفی از آهنگ ها را به همراه داشتند و آواز خواندن ملودیک و لمس کننده بود. اجرای رقص نیز با شور و شوق رقص مدرن و ظرافت رقص عامیانه خیره کننده بود. برنامه Sketch با طرح طنزآمیز و عملکرد واضح ، خنده مخاطب را به دست آورد.
علاوه بر این ، عملکرد سازهای موسیقی نیز برجسته این نمایش استعداد بود ، با ملودی های زیبا که باعث مسمومیت مردم می شد. چنین فعالیتهایی نه تنها تطبیق پذیری کارمندان را نشان می دهد ، بلکه انسجام و نیروی گریز از مرکز تیم را نیز تقویت می کند و نشاط جدید را به فرهنگ سازمانی تزریق می کند.
قرعه کشی خوش شانس
در طول جلسه سالانه ، بازی های مختلف تعاملی جالب و قرعه کشی های خوش شانس در هم جمع شدند و جو را به یک اوج بعد از دیگری سوق دادند. از "چه کسی پادشاه نفس است" تا "بمب دیجیتال" ، از "هر روز هفتم" تا "شما ترسیم می کنید و حدس می زنم" ، هر بازی پر از خنده بود ، به کارمندان اجازه می داد ارتباط عاطفی خود را با یکدیگر در یک آرامش عمیق تر کنند و فضای شاد
این شرکت جوایز زیادی را برای کارمندان تهیه کرده است ، از هدایای نفیس گرفته تا تجهیزات صوتی با کیفیت بالا ، و هر جایزه مراقبت و عشق شرکت را برای کارمندان انجام می دهد. با قرعه کشی جایزه اول و دوم ، جو در صحنه به تدریج به اوج خود رسید.
کارمندان برنده برای دریافت جوایز با شادی و نعمت به صحنه آمدند و لبخندها و تشویق های آنها به همه افراد حاضر شده است. در غذای مجلل و شراب شام ، همه به گرمی سفر ذهنی و داستانهای رشد خود را در یک سال گذشته رد و بدل کردند. این نه تنها اتحاد مجدد شام سالانه است ، بلکه تأیید مبارزات مشترک در سال گذشته و انتظار جدید برای آینده بهتر است.
مراسم جلسات سالانه در یک فضای شاد و گرم به پایان رسید و همه برای بزرگداشت و ضبط این لحظه فراموش نشدنی عکس می گرفتند. با نگاهی به گذشته ، ما برای غلبه بر مشکلات بی شماری با هم کار کرده ایم. مشتاقانه منتظر آینده هستیم ، ما همچنان به پیش می رویم و یک فصل "جدید" با شکوه تر می نویسیم.